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2025年制造业人才缺口将达3000万

  冲压机械手尚不能全面替代人工,但制造业用工荒问题已经显现,在人力资源和社会保障部发布的2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中显示,制造业岗位当前存在较大的用工缺口,在新进排行的29个职业中,有20个与制造业直接相关,占比近七成。

  此前发布的《制造业人才发展规划指南》显示,到2025年,制造业人才缺口将达到2985.7万人,同时缺口率也将接近50%,可见制造业多么的缺人。

  而即使不说劳动力下降的趋势,现在的年轻人也普遍不愿进厂,从事单调重复的车间工作,转向外卖、快递、网约车,以及主播、自媒体等工作,导致制造企业普遍面临用工难问题,并且在可预见的未来,缺少工人难题还会愈发严峻。

  在这种情况下,使用工业机器人来弥补工人的不足,是最好的解决之道,还能同步进行智能制造升级,紧跟国家发展步伐,而这就要诸多机器人企业勠力同心,一起解决横亘在前的难题,推动机器人行业的高质量快速发展。

双工位上料机 案例5.jpg

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